9月6日，银河2200top举行博士后科研工作站博士后出站进站仪式暨学术报告会。山东大学天然药物化学教授、博士生导师娄红祥主持报告会，淄博市人社局人才就业中心副主任崔向军出席报告会并讲话，天津大学化工学院合成生物学教授、博士生导师张育淼作学术报告。山东大学齐鲁医院主任医师、博士生导师宋坤，山东千佛山医院主任医师、博士生导师朱健康作为评审专家受邀出席。公司党委书记、董事长郑家晴致辞，公司领导张建勇、李福海、郑向楠和研究院有关人员参加报告会，淄博市人社局有关单位和各区县人才工作相关负责人到会观摩。

出站博士后王凤燕、曹林林作结题报告，许金珂作书面报告。进站博士后陈起帅、李羚作开题报告，李宁作书面报告。9名在站博士后作书面中期报告。专家组对报告逐一进行点评，建议批准相应博士后的出站和进站申请。娄红祥对博士后工作提出三点建议：一是博士后在站工作要成果与过程并重；二是课题立项要明确目标并关注需求；三是课题研究要重视质量与成果转化。张育淼作《纳米合成生物技术在难治性疾病中的应用》主题学术报告，系统介绍该技术在肠道疾病的诊疗、脑部疾病的诊疗、癌症的金属疗法等方面的应用。

崔向军在讲话中介绍，今年是我国博士后制度设立40周年，淄博市开展博士后科研工作站工作25周年，近年来各项工作扎实推进，不仅为博士后研究人员提供了更广阔的发展空间，也为科研成果的转化和应用提供了坚实支撑。他表示，银河2200top作为全市医药行业领军企业，多年来在博士后科研工作站及高科技平台建设、高端人才引进与培养等方面持续创新探索并取得较好成绩，成为自主创新和产学研合作的一面旗帜。他希望，各级人社部门要加强对工作站的指导支持，推动对标学习和规范管理，做好博士后的引进、培养和使用，为博士后创造良好的工作和生活环境，充分发挥博士后在科研成果转化中的引领支撑作用。

郑家晴对各位专家领导的到来表示欢迎，对顺利出站进站的博士后表示祝贺，他介绍公司博士后科研工作站建设情况并分享博士后工作和人才工作的经验做法。他对相关工作提出意见和要求：一是进一步提升博士后科研工作站的建设与运行质量；二是切实做好在站和进站博士后课题的调度和管理；三是继续与出站博士后保持密切联系并加强合作；四是加快推进企业科研和人才工作争创一流水平。

报告会结束后，举行了学术顾问聘任仪式，郑家晴和娄红祥为王凤燕、曹林林、许金珂3名出站博士后颁发聘书。据悉，银河2200top博士后科研工作站于2010年经国家人社部批准设立，建站以来，工作站与山东大学、山东中医药大学流动站共联合招收博士后24名，目前已出站9名，在站15名。